Fastsættelse af ydelser og vederlag til
kredsstyrelsen og ansatte
sker i henhold til vedtægternes § 7B således:
Stk. 1
Generalforsamlingen fastlægger hvert år med budget- og kontingentvedtagelsen
kredsstyrelsens samlede frikøb.(1)
Stk. 2
Fordelingen af
det samlede antal frikøbstimer tager udgangspunkt i følgende:
Formanden
frikøbes 100 % af årsnormen.
Næstformanden
frikøbes minimum 60 % af årsnormen.
Øvrige
kredsstyrelsesmedlemmer frikøbes minimum 20 % af årsnormen.
Stk. 3
Fordelingen af de øvrige under stk. 1 fastlagte frikøbstimer foretages af
kredsstyrelsen. (2)
Stk. 4
Kredsformandens grundløn er den til enhver tid højeste grundløn for
skoleinspektører i Folkeskolen.(3)
Næstformændenes grundløn er 2 løntrin lavere end formandens grundløn.
Der udbetales således kredsformanden/næstformændene et pensionsgivende tillæg
svarende til differencen mellem kredsformandens aktuelle løntrin og den
besluttede formandsløn/næstformandsløn. Udbetalingen sker månedsvis.
Stk. 5
På budgettet afsættes et beløb (4), der fordeles blandt
kredsstyrelsesmedlemmerne som kompensation for lønnedgang.
Fordelingen af det afsatte beløb besluttes af kredsstyrelsen.
De fordelte tillæg er pensionsgivende.
Ad 1:
Vedtægtsbestemt
3,5 årsværk 6734 timer
Formand 1924
Næstformand 1155
6 KS-medl. á 385 2310
I alt 5389 rest 1346 timer
Ad 2:
Vedtaget af kredsstyrelsen
Kommunerepr. 2 x 200 400 :TKL og AH
Udv.fmd. arbejdsmiljø 200 :HHA
Tovholder pæd. 100 :SR
Kasserer 150 :BP
IT-ansvarlig 100 :SB
I alt 900 rest 394 timer
Øvrige opgaver 394 timer fordeles ligeligt mellem de 6 ks-medlemmer med 67 timer til hver
Ad 3: Pt. løntrin 50.
Ad 4: Pt. 100.000 kr. pr. år fordelt til kredstyrelsesmedlemmerne (formand/næstformand undtaget) forholdsmæssigt baseret på frikøbstimerne.