Orlov/tjenestefrihed uden løn
Kredsen modtager stadig flere henvendelser med
spørgsmål om mulighederne af at søge orlov fra sit arbejde.
Med denne folder vil Lolland-Falsters Lærerforening fortælle, hvad man skal være
opmærksom på i den forbindelse.
Når man har fået bevilget orlov fra en kommune og et tjenestested, har man kun krav på at vende tilbage til kommunen efter afsluttet orlov, og ikke krav på nødvendigvis at vende tilbage til det samme tjenestested. Man kan i realiteten blive anvist tjeneste på alle skoler indenfor kommunen.
Overenskomstansatte, der ikke i orlovsperioden
arbejder indenfor lærerområdet, har mulighed for at aftale supplerende
pensionsindbetaling ved henvendelse til Lærernes Pension. tlf. 70 21 61 31.
Hvis man er ansat på f.eks. en privat skole, fortsætter pensionsindbetalingen
til Lærernes Pension på aktuelt gældende vilkår. De kan måske være anderledes
end de oprindelige. Kontakt Lærernes Pension tlf. 70 21 61 31.
For tjenestemænd gælder, at man, hvis man er ansat som overenskomstansat i en
lærerstilling i orlovsperioden, kan man aftale at pensionsoptjeningen indbetales
til personalestyrelsen, så man fortsætter med at optjene pensionsalderår.
Man har også mulighed for at søge personalestyrelsen om optjening af
pensionsalderår under orlov ved indbetaling af 15 % af ens løn til staten.
I forbindelse med fratræden
til orlov skal man sørge for at få et feriekort fra lønningskontoret/HR-afdelingen
i kommunen til dækning af løn i ferie i første år af orlovsperioden.
I perioden med orlov uden løn optjener man ikke ferie og har dermed ikke ret til
løn under ferie i det år, man kommer tilbage - med mindre man har optjent ret
til ferie i den beskæftigelse, man har haft i orlovsperioden.
Det er kredsens opfattelse, at efteruddannelse
af lærere og børnehaveklasseledere bør ske i arbejdstiden og med fuld løn.
Men har man ønske om at eftervidereuddanne sig på et område, som skolen ikke vil
understøtte, kan det i nogen tilfælde ske ved at søge orlov uden løn til
uddannelse og så få voksenuddannelsesstøtte.
Det svarer til højeste dagpengesats med en værdi af ca. 15.200 kr. pr måned
(2008-tal).
Du kan orientere dig om mulighederne på www.svu.dk
I orlovsperioden er du ikke omfattet af den
obligatoriske gruppelivsforsikring.
Du kan ved at kontakte Forenede Gruppeliv lave en aftale om selv at indbetale
præmien i orlovsperioden og dermed fortsat være forsikret.
Forenede Gruppeliv har telefonnummer 39 16 78 00.
Hvis du er i den situation, at du er uden
arbejde, når du starter din orlov, er du måske berettiget til dagpenge som
ledig. Da du selv har søgt orlov, kan der være en karensperiode. Ring og forhør
dig hos dlf/a.
Er du tilmeldt efterlønsordningen, bør du også kontakte dlf/a og forhøre om,
hvordan du skal forholde dig.
Vi anbefaler, at man afklarer ovenstående, før man søger orlov. lf/a har tlf. 70
10 00 18
Hvis du i orlovsperioden arbejder uden for folkeskoleområdet, har du mulighed for at søge kontingentnedsættelse / kontingentfrihed. Ansøgning skal sendes inden orlovs start.
Ansøgningsskemaet kan hentes på DLF’s hjemmeside
www.dlf.org eller bestilles på kredsens telefon 54 82 25 64.
DLF har ikke forhandlingsretten i forhold til andre skoleformer eller andre
erhverv. Så du bør overveje et skifte til en fagforening, der kan varetage dine
interesser i orlovsperioden.
Bemærk:
Det foranstående er en meget generel information. Har du brug for nærmere
oplysning om nogle af emnerne, er du velkommen til at kontakte kredsen for en
aftale om individuel rådgivning.
Gælder det overenskomstpension, så kontakt Lærernes Pension.
Gælder det spørgsmål vedrørende ledighed eller efterløn, så kontakt dlf/a.
oktober 2008
Carsten Larsen og Karina Ørum
sagsbehandlere